筑梦蔚蓝，乘风破浪！中建六局2020年青年员工入职培训圆满闭幕！
7月23日
伴随着闭幕式的结束
2020年青年员工入职培训画上圆满句号
“后浪”们的职场第一课顺利结业！
中建六局党委副书记、总经理郭建军，局党委常委、副总经理刘德胜，副总经理巩汉波出席闭幕式。局总部部门负责人、各二级单位主要领导、人力资源部负责人参加。局助理总经理、人力资源部（干部人事部）总经理朱希栋主持仪式。
出征动员
郭建军为新员工做出征动员，结合自身经历和六局实际，以一名老“中建人”的身份给青年员工提出三点期望：
01
紧跟时代步伐，树立正确的人生理想，争做新时代的奋斗者
青年员工要牢记“青年兴则国家兴、青年强则国家强”，立足时代需要、树立正确人生理想、保持理性和定力，勇于面对困难和挫折，不断培养服务大局的意识和能力。在服务企业发展过程中，传承中国建筑的红色基因和拼搏奉献精神，将个人理想追求融入国家和民族的伟大事业，在每一个工作岗位上发光发热，争做新时代的奋斗者。
02
坚定职业发展信心，把握发展机遇，誓做人生长跑的胜利者
青年员工不要局限于阶段性的得与失，要把眼光放长远、把规划做长远，坚定职业发展信心。在中国建筑和中建六局的广阔平台上，只要沉下心，坚持不懈努力奋斗、学习进步，把握好发展机遇，就会是那个胜利者。
03
立足基层岗位，善作善成，与企业同成长、共进步
一是要做一个笃行实干、乐于奉献的六局青年，要摆正心态、笃行实干、要乐于奉献；
二是要做一个敏而好学、积极向上的六局青年，要持续深入学习、结合实际学习，内容广泛学习；
三是要做一个勤于合作、善于沟通的六局青年，要讲诚信、讲专业、讲大局。
会后，郭建军在中建桥梁公司西南分会场与2020年新员工进行座谈交流，为大家答疑解难、加油鼓劲，并寄语新员工：
要尽快转变角色，坚守初心，不畏困难，切勿浮躁，积极正向考虑问题；
要尽心履职，快速成才，珍惜企业平台，以工作业绩实现职场价值。
最后，他强调各二级单位领导和人力资源部门要关心新员工的生活工作，帮助他们成长成才，要切实落实好蔚蓝计划的各项措施。
培训总结
闭幕式上，以视频的形式对4天的培训进行回顾，中建六局人力资源部（干部人事部）代表培训工作组做总结汇报。
心得分享
2020届新员工代表、导航期学员张亚伟、刘乐乐分别分享了入职以来的新的体会，讲述过程中的收获与成长。
领导赠书
“立身以立学为先，立学以读书为本”。刘德胜、巩汉波为新员工代表赠书。
精彩回顾
课程培训
中建六局党委书记、董事长张爱民为新员工讲授入企第一课。
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中建六局总部10个部门负责人分别就国企党建、企业文化、项目管理、科技设计、商务管理、财务资金管理、纪检监督与警示教育、安全生产、海外业务、人力资源、信息化等方面向新员工解读了企业运营的体系、制度、流程和相关要求，从不同层面、不同角度帮助新员工汲取新知识，转变新角色，快速融入新团队。
军事专家、海军大校、海军研究院原研究员、中国驻英国大事馆前海军武官曹卫东大校为新员工讲授保密安全业务知识。业界资深人力资源培训专家牛一贺为新员工带来职场角色转换与职场礼仪课程。
多彩活动
除了工程局组织的培训课程外，各二级单位“高手过招”，组织了形式多样的拓展活动，帮助新员工快速“破冰”。
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为期4天的工程局培训之后，各二级单位与业务系统将继续组织新员工开展岗位业务培训、素质拓展等特色活动，帮助新员工快速融入团队，启航职场。
以梦为马扬远帆
不负少年凌云志
愿你们
筑梦蔚蓝，乘风破浪！
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素材来源：融媒体中心、局人力资源部